Berikut ini gaji-gaji perusahaan,
- cisco partner ( IT Network ) .... 2,5 juta ( semakin banyak sertifikat, maka ada tambahan tunjangan sertifikat )
- Djarum (di jakarta) fresh standard 3,75 juta
- Astra International 4jutaan sampe probation, begitu diangkat jadi 6jutaan
- karyawan BRI (awal masuk per januari 2010)= 4,4 juta,THR=2x gaji, Cuti=1x gaji, setahun rata2 terima bonus 8x gaji
- MT Unilever =6-7
- P&G =6-7
- Nestle= 5-6
- DANONE= > 4 juta
- Jonshon&Jonshon= 3-4
- Total E&P 8jjtan
- Conoco Philips 6-9jtan
- BP = 6jtan
- Pertamina = BPS: 5-7jtan
- Pertamina EP = 8-9tan
- LNG 12juta an...?
- Haliburton = 6-7jtan tergantung penempatan
- Exxon = 7jtan
- CNOOC = 7jtan
- schlumberger = Jakarta 6-7jtan, sumatera 10jtan
- Mcdermott (Jkt base) =7.5tan
- Kodeco : 9-10jtan jkt base. (onshore) dpt tambahan 60% x basic utk schedule 2-2, 80-85% x basic utk schedule 2-1. Tambhan 15% lagi utk karyawan yg ditugaskan dioffshore
- Chevron: 11-12jtan, tergantung penempatan, bidang geotermal lebih kecil lagi
- KPC = 6.5 jtan dapat tiket Pulang pergi naik pesawat mereka kl pingin cuti, take home pay 10juta
- PAMA = 5jutaan tiket pulang dibayarin standar garuda
- Freeport: bidang mechanical ; 6-7juta + tunjangan 40% dari gaji + tunjangan laen jadi total, teknik tambang 11jtan
- THiess: 6juta potong pajak jadi 5jtan
- Pupuk Kaltim = 5juta
- PT Badak=12juta enginee, 10juta untuk non engginer
- petrokimia gresik fresh grad 6 bulan pertama (masa training) 4,3
- Klo status masih trainee cm dapet 50% dari gaji jadi sekitar 2,8 jt
- hotelier basic 2jt..d tmbh uang svc dr pendapatan hotel
- MT Unilever = 7-8 jutaan
- P&G = 6-7 jutaan
- Nestle= 5-6 jutaan
- DANONE= 5-6 jutaan
- Jonshon&Jonshon= 4-5 jutaan
- Mandiri ODP = Februari 2009 3,3
- PPE Bank Niaga = 3,5 jutaan
- MDP BCA =3,75 jutaan
- GMAP PermataBank = 5 jutaan
- RMT HSBC = 6-7 jutaan
- International Graduate Standard Chartered =6-7 jutaan
- CTO (MT local) Stanchart = 5-6 jutaan
- BRI = 2,7 jutaan tapi bonus 8 x gaji setahun, jadi total gaji dalam setahun bisa terima 21x gaji
- BNI: 3.2 jutaan waktu training itu 75% dari gaji
- MT Danareksa 4,5 jutaan S1 tapi disesuikan berdasarkan jenjang pendidikan S1, S2 dll
- Accenture 4-5 jutaan + allowance 300 rb/hari
- McKinsey 8-9 jutaan, masih dapet tunjangan yang lain sehingga gaji bisa lebih besar
- AT Kearney 15-17 jutaan, total semua gaji, sehingga uang lembur tidak ada lagi
- Indosat = 5 jutaan
- XL = 5.5 jutaan
- Telkomsel = 4 jutaan setahun 23x
- Telkom = 3.8 jutaan untuk area Jawa dan 5 jutaan untuk area Jawa, setahun 23 kali gaji
- PLN = 3.8 jutaan, dalam setahun 18x gaji
- ANTAM = 8 jutaan
- Sampoerna = 5.5 jutaan untuk supervisor area dan 8 jutaan untuk GI 17x setahun dapat uang pulsa (max 700 ribu/bulan), mobil dinas dan BBM ditanggung perusahaan
- Djarum = 5 jutaan, gaji akan naik ketika masa kerja sudah 2 tahun
- Bank Indonesia: 9-10 jutaan
- Depkeu: 6-8 jutaan perbulan (untuk pajak dan beacukai) lainnya 4.5 jutaan, Depkeu pajak entry level tergantung golongan, D3 jadi gol 2C sekitar 5,5 (gaji pokok+tunjangan) tapi S1 jadi gol 3A + 1 jt lebih tinggi,,, kalo gaji pokok 1 th 13 kali kalo tunjangan beragam
- BPK: 5-6 jutaan
- Sekretaris negara: 3-5 jutaan
- Kompas gramedia, fresh graduate 3-4 jutaan. Bonus 2 x setahun 2x gaji. THR 1x gaji natal & lebaran
- ODP BNI gajinya 4,1 juta, masa training 85%
- PLN 5.2jt ( Gaji pokok , belum termasuk tunjangan dll )
- samsung electronics (gaji + tunjangan = 3,5 jt)
- TRIPATRA fresh grad take home pay 4.63jt.
- PWC : 3.7 juta ( tiap tahun naik 10% untuk level yang sama, gaji 13 kali setahun, dan bonus berdasarkan rating )
- EY : 3.7 juta
- KPMG : 3jutaan
- DELOITTE : 3.15 juta
No comments:
Post a Comment